Formulasi Dari Kepemimpinan Yang Memiliki Jiwa Kewirausahaan

Seorang Pemimpin yang memiliki jiwa ke entrepreneurship bisa dikatakan sebagai seorang motivator bagi bawahan maupun anggota organisasi yang berhasil. aspek  penting dari seorang pemimpin yaitu kemampuannya dalam mencapai hasil melalui kerja sama bersama orang lain. Pemimpin Sebagai seorang motivator  yang memiliki jiwa entrepreneurship harus mengetahui tentang bagaimana memotivasi bawahan nya dengan cara yang efektif. Dalam sebuah pekerjaan pastinya  mengandung resiko, yang merupakan bagian hakiki dari seorang pemimpin yang memiliki jiwa  entrepreneurship. Para pemimpin yang memilik jiwa ke entrepreneurship harus mampu berani serta menyukai mengambil resiko  yang realistik karena tujuan mereka ingin berhasil di orranasasi. Pemimpin dengan jiwa  entreprenuer mendapatkan kepuasan besar dalam melaksanakan tugas-tugas yang sukar tetapi realistik dengan menerapkan keterampilan yang mereka miliki. Meskipun tantangan yang dicapai terlalu sukar  namun dapat dicapai. Pemimpin dengan jiwa  entreprenuer beroperasi secara kreatif dan dinamis dengan memperhitungkan resiko yang ada dan selalu mencoba cara berbeda dalam melakukan sesuatu. 

 

Pemimpin organisasi dalam membangun serta mentransformasikan jiwa entrepreneurship berlandaskan kepada kreativitas dan  inovasi. Hal ini merupakan dua faktor yang saling terkait dan tidak terlepaskan dari entrepreneurship itu sendiri. Inovasi tercipta karena adanya kreativitas yang tinggi. Kreativitas itulah kemampuan untuk membawa sesuatu yang baru ke dalam kehidupan organisasi. Kreativitas merupakan sumber yang  penting dari kekuatan persaingan karena lingkungan cepat sekali berubah dan dinamis. Pemimpin yang potensial sanggup melahirkan sebuah pemikiran kreatif merupakan motivator yang sangat besar karena membuat orang tertarik pada pekerjaannya.

 

Pemimpin yang memiliki jiwa ke entrepreneurship an yang tangguh, mempunyai kreativitas dan inovasi yang tinggi, ketajaman intuisi dan kemampuan analitikal yang dapat diandalkan, mampu memimpin dan memotivasi orang lain, dan berani mengambil resiko dalam memanage dan menjalankan roda organisasi. Sukses tidaknya seseorang pemimpin melaksanakan tugas kepemimpinannya, tidak ditentukan oleh tingkat kemampuan teknis saja yang dimilikinya, akan tetapi lebih banyak ditentukan juga oleh keahliannya mengerakkan orang  lain untuk bekerja dengan baik  dan mewujudkan ide-ide cemerlang menjadi kenyataan melalui proses kerja yang baik. Pemimpin yang berjiwa entrepreneur tidak melaksanakan sendiri tindakan-tindakan yang bersifat operasional, tetapi mengambil keputusan, menentukan kebijaksanaan dan menggerakan orang lain untuk melaksanakan keputusan yang telah diambil sesuai dengan kebijaksanaan yang telah digariskan.