3 Model Teori Perubahan Terencana Manajemen Perubahan

Berubah Merupakan Kegiatan atau proses yang membuat sesuatu atau seseorang berbeda dengan keadaan sebelumnya ( Atkinson, 1987) 

Berubah merupakan Proses yang menyebabkan perubahan pola perilaku Individu atau institusi (Brooten, 1978 )

Sebuah Perubahan tidak akan bisa dihindari dalam kehidupan manusia.  Perubahan telah mulai disadari  menjadi bagian yang terpenting dari suatu organisasi dan kehidupn pada awal sekitar 40 tahun yang lalu. Dimulai oleh dunia usaha dan teknologi  yang lebih dulu menyadari pentingnya  perubahan bagi peningkatan kualitas produksi serta kuantitas yang dihasilkan. Berbagai upaya dan pendekatan telah dilakukan untuk  memecahkan masalah yang timbul akibat adanya perubahan baik itu dalam Organisasi, Produksi, Maupun Kehidupan.

Perubahan Terencana

(Bennis et all,1976) mengatakan perubahan yang sengaja diaplikasikan melalui Ketrampilan Manajemen dan kepemimpinan dan arah perubahan.

Perubahan terencana adalah suatu perubahan yang direncanakan, dirancang, diterapkan, dikelola, secara teratur dan tepat waktu untuk mengantisipasi peristiwa di masa depan Perubahan tersebut dapat terkait dengan :

Read More [...]

Posted in Tugas

Studi kasus ben and jerry's ice cream

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PADA BEN AND JERRY`S ICE CREAM

         

Ben & Jerry’s Ice Cream dimulai sebagai bisnis kecil dan telah tumbuh menjadi perusahaan
internasional. Pernyataan misinya mencakup provisi mengenai (1) menghasilkan produk yang
baik bagi pelanggannya, (2) menyediakan laba untuk para pemegang saham, dan (3) memenuhi
tanggung jawab sosialnya. Ketiga tujuan ini tidak memiliki urutan tertentu. Ben & Jerry’s yakin
bahwa perusahaan sebaiknya tidak hanya focus pada salah satu tujuan saja tetapi sebaiknya
mencapai ketiga tujuan tersebut sekaligus.

Read More [...]

Posted in Tugas